Evaluaciones psicológicas en Bucaramanga: bienestar y seguridad para tu equipo

Las evaluaciones psicológicas de San Diego IPS permiten identificar las capacidades cognitivas, emocionales y conductuales de los trabajadores, favoreciendo su desempeño seguro, su bienestar y el cumplimiento de la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Nuestros servicios

Evaluación psicosensométrica en Bucaramanga

Valora aptitudes físicas, mentales y motrices en trabajadores que desempeñan labores de conducción. Cumpliendo con la Resolución 1565 de 2014, Decreto 2851 de 2013 y Resolución 040595 de 2022.

Duración: 20 minutos.

Evaluación psicológica para trabajo de alto riesgo

Explora respuestas de ansiedad frente a estímulos de riesgo mediante entrevista y test ISRA, cuidando al trabajador y su entorno laboral.

Normatividad: Resolución 3673 de 2008.

Duración: 1 hora.

Evaluación para actividades con riesgo eléctrico

Detecta ansiedad, fobias o factores que afecten la concentración en tareas con riesgo eléctrico.

Normatividad: Resolución 5018 de 2019.

Duración: 20 minutos.

Evaluación para trabajos en espacios confinados

Identifica condiciones psicológicas, médicas y neurológicas que puedan comprometer la seguridad en espacios cerrados o de acceso restringido.
Normatividad: Resolución 0491 de 2020.
Duración: 20 minutos.

Evaluación para trabajos en alturas

Determina presencia de fobia a las alturas mediante entrevista y Cuestionario de Acrofobia (AQ).
Normatividad: Resolución 1409 de 2012.
Duración: 20 minutos.

Evaluación psicológica post-incapacidad

Valora la aptitud emocional y cognitiva para un retorno laboral seguro y progresivo.

Evaluación de personalidad 16PF

Analiza rasgos de personalidad relevantes para selección, adaptación al rol, liderazgo y dinámicas de equipo.
Duración: 1 hora.

Evaluación psicológica para estrés

Identifica factores personales y reacciones al estrés que pueden afectar el desempeño y la salud del colaborador.
Duración: 1 hora.

Valoración psicológica de ingreso

Verifica la aptitud emocional y cognitiva de los aspirantes para un desempeño seguro desde el primer día.
Duración: 20 minutos.

Evaluación de atención y pericia en la comunicación

Cumple con la Resolución 1130 de 2017. Evalúa concentración, atención, comunicación y agilidad cognitiva para sectores como seguridad y aeronáutica.
Duración: 20 minutos.

Test de Wartegg

Prueba proyectiva para identificar rasgos emocionales, habilidades cognitivas y adaptación al entorno laboral.
Duración: 20 minutos.

Beneficios de las evaluaciones psicológicas para tu empresa

¿Por qué San Diego?

Respaldo especializado

Más de 30 años prestando servicios en salud ocupacional en Santander.

Cumplimiento normativo

Evaluaciones alineadas con las resoluciones vigentes.

Profesionales expertos

Psicólogos con experiencia en riesgos laborales y perfiles críticos.

Agilidad y trazabilidad

Procesos rápidos, registro digital y soporte para auditorías.

Cómo funcionan las evaluaciones psicológicas en Bucaramanga

Solicitud del servicio

Definimos el tipo de evaluación según el cargo.

Aplicación de las pruebas

Realizadas por psicólogos expertos en nuestras sedes de Bucaramanga.

Entrevista clínica

Complementa la valoración técnica.

Análisis y validación

Revisión según normatividad y perfil de riesgo.

Entrega de resultados

Reportes digitales seguros y claros.

Otras ciudades cercanas donde prestamos servicio

En San Diego IPS, atendemos empresas de Bucaramanga y su área metropolitana. También podemos apoyarte en:

Barrancabermeja:

Evaluaciones psicológicas laborales para empresas del sector energético, industrial y logístico.

Floridablanca:

Pruebas psicológicas en Floridablanca para ingreso, riesgo y perfiles críticos con entrega digital y atención ágil.

Girón:

Evaluaciones psicológicas empresariales en Girón con procesos rápidos, personal experto y trazabilidad.

Piedecuesta:

Valoraciones psicológicas laborales para todos los sectores, con soporte para SG-SST.

Hablemos

Agenda hoy tus evaluaciones psicológicas en Bucaramanga con San Diego IPS y fortalece el bienestar, la seguridad y el cumplimiento normativo de tu equipo.

Preguntas Frecuentes

¿Cada cuánto deben realizarse estas evaluaciones?

Depende de la actividad: ingreso, periódicas (anuales o bianuales), post-incapacidad o cambio de rol.

Sí, especialmente para alturas, riesgo eléctrico, conducción, espacios confinados y otros cargos regulados.

A través de reportes digitales y seguros, accesibles mediante nuestra plataforma SOFÍA.

No. Su finalidad es garantizar la seguridad y la aptitud del trabajador.